Ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de fácil realização, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a correta mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se indispensável.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável significância no Direito Laboral.