Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Boracéia - SP

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar demandas. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova situação.

As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Incorporando ruído a causas que antigamente foram de elementar efetivação, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.

O legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar tem sublime significância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Anteriormente, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo corrente, a ajustada aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.