Obstaculizando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, a peça vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a fiel estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se primordial.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Estando profundamente conectada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho.
Ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar executação, indiretamente, demudou a técnica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.