Anteriormente, o dado indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ajustada mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.
A expressão patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescendo desorientação a demandas que antanho revelavam ser de incomplexa realização, a ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que instrui a defensão dos direitos laborais.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.