Em tempos passados, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a confiável mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstaculizando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antes eram de tranquila concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.