A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O vocábulo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o componente basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consequente suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo ruído a litígios que antigamente pareciam ser de simples efetuação, a usual necessidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.