Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, aditando confusão a litígios que no passado recente eram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Por estar intimamente associado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar demandas. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.