Somando confusão a causas que outrora mostravam ser de incomplexa operação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Obstando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a curial suputação desses mencionados direitos mostrou-se fulcral.
O legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.