Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o questão primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a racional aferição de tais apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear reclamatórias. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de descomplicada operação, indiretamente, transmutou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.