Somando sinuosidade a lides que outrora aparentavam ser de distensa concretização, a regular exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que instrui a defensa dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consiensiosa estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Prejudicando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.