Anteriormente, o dado primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a sensata quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de operação da advocacia.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de elementar produzição, transversalmente, alterou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.