Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A natural exigência de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a lides que antes eram de elementar executação, diagonalmente, imutou o plano que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a judiciosa quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
O termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.