Porquanto expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar ações. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, aditando dificuldade a contendas que no passado recente revelavam ser de descomplicada executação, obliquamente, alterou o plano que rege a tutela dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o título essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a pertinente quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.