Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a fundamentada suputação de tais citados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Somando desorientação a processos que anteriormente eram de simples efetuação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.