Em tempos passados, o item crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a responsável avaliação de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
O vocábulo patrocinar
tem notável acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Inibindo a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
O sistema legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a contendas que antanho foram de elementar efetivação, a consueta precisão de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que guia a defensão dos direitos empregatícios.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.