Acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente aparentavam ser de fácil realização, a comum imperiosidade de liquidar as verbas já no princípio da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
O legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a confiável estimativa de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar lides. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Por estar inerentemente relacionado à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.