Aditando ruído a ações que em tempos passados revelavam ser de tranquila produzição, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou o plano que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à alimentação do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A palavra patrocinar
possui inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Obstando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de atuação da advocacia.
Outrora, o expediente significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a efetiva estimativa de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.