No passado recente, o item imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fiel mensuração desses citados direitos tornou-se crucial.
Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Complicando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de tranquila concretização, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos laborais.