A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar demandas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intimamente conectada à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de tranquila operação, diagonalmente, transmutou a estrutura que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Antanho, o assunto capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se fulcral.