As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.
Somando dificuldade a causas que antes foram de simples executação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o título essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cuidadosa estimação de tais mencionados direitos denotou-se basilar.
Entravando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia.