Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamações. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A expressão patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
Outrora, o dado significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a justa suputação desses apontados direitos tornou-se basilar.
Acrescendo dificuldade a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que direciona a defensa dos direitos do trabalho.