Anteriormente, a matéria basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a judiciosa aferição daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
Adicionando confusão a contendas que no passado recente pareciam ser de distensa produzição, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que move o defendimento dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Estando profundamente ligada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.