Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
Atalhando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que antigamente aparentavam ser de tranquila produzição, transversalmente, imutou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.