Porque correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar demandas. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui notável significância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o ponto importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fundamentada valoração de tais mencionados direitos mostrou-se fulcral.
A legislação estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescentando dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que guia a defesa dos direitos empregatícios.
As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.