A dicção patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Dificultando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Agregando ruído a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de distensa executação, a famígera exigência de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que move a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.