Embaraçando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Estando inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.
A lei ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a parte relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a justa quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Porque conectados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A regular necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, somando tortuosidade a processos que anteriormente foram de simples produzição, lateralmente, demudou o sistema que carreia a defesa dos direitos laborais.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.