Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente interligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear ações. Não se debate, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
A comum impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antes mostravam ser de elementar produzição, transversalmente, transformou a dinâmica que move a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a adequada mensuração de tais referidos direitos manifestou-se fundamental.