Porque interligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o título substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a justa quantificação de tais apontados direitos patenteou-se crucial.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a causas que antigamente foram de fácil operação, a aparente exigência de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui peculiar significância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.