A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar lides. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que interligados à sobrevivência do empregado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a demandas que no passado recente eram de simples realização, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a acertada estimativa desses citados direitos mostrou-se central.