Outrora, o ponto primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ajustada suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se essencial.
Estando intrinsecamente associada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
A conhecida precisão de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, incorporando confusão a ações que em tempos pretéritos eram de simples produzição, paralelamente, transmudou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação transfigurou os métodos de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.