A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a lides que outrora foram de elementar efetivação, paralelamente, imutou a técnica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento vigente, a efetiva computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se vital.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho.
Ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.