Antes, o quesito importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a efetiva estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se central.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista.
Incorporando dificuldade a contendas que antigamente foram de elementar realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.