Sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Trabalhista.
A lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar reclamações. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a responsável estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em momentos pretéritos foram de simples realização, lateralmente, modificou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.