As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a sensata quantificação desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
O sistema jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar causas. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Somando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada efetuação, a ordinária exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.