Inibindo a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A usual exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, transversalmente, transmudou o sistema que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o quesito capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a devida suputação daqueles citados direitos sinalizou-se indispensável.