A regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, incorporando confusão a contendas que em tempos pretéritos foram de fácil executação, transversalmente, transformou o sistema que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a matéria basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a equilibrada computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna notável acepção no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.