Em momentos passados, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a honesta estimação desses citados direitos revelou-se capital.
Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, estando profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescentando sinuosidade a demandas que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, a frequente exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.