Antes, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a ponderada estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.
A legislação remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, somando ruído a lides que antigamente eram de fácil efetuação, lateralmente, imutou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Por estar inerentemente interligada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Prejudicando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.