Embaraçando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, agregando complexidade a causas que antanho mostravam ser de simples produzição, diagonalmente, transformou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o dado vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a correta aferição desses mencionados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.