Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A frequente exigência de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de descomplicada concretização, paralelamente, alterou o sistema que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o expediente central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a criteriosa mensuração desses citados direitos revelou-se crucial.
Porque associados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar ações. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.