Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a processos que no passado recente foram de tranquila efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Antanho, o expediente indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a adequada computação desses referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.