A legislação alargou os padrões de atuação da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a confiável suputação desses citados direitos demonstrou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Estando inerentemente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho.
Incorporando dificuldade a causas que anteriormente eram de fácil executação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar processos. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.