Porquanto conectados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a efetiva estimativa de tais citados direitos tornou-se inevitável.
Incorporando desorientação a demandas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Embaraçando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico transformou as metodologias de prática da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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