Agregando dificuldade a lides que outrora eram de incomplexa efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que coordena a defensa dos direitos laborais.
Por ser inerentemente relacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o item primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a confiável estimativa de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamações. Não se debate, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.
Porque interligados à mantença do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.