Uma vez que relacionados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear lides. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, somando ruído a causas que antes foram de fácil operação, paralelamente, transformou a técnica que move a defesa dos direitos laborais.
Antanho, o assunto relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa suputação desses apontados direitos sinalizou-se indeclinável.