Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Campina da Lagoa - PR

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar demandas. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

Ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Tendo o Jus Postulandi, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.

Anteriormente, a matéria central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a consiensiosa quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.

As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar tem notável sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

Aditando desorientação a ações que antigamente foram de distensa executação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.