Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o dado considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a confiável quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se primacial.
A legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar lides. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando desorientação a ações que outrora mostravam ser de tranquila operação, a batida precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que move o defendimento dos direitos trabalhistas.