Sendo profundamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém especial relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, trazendo complexidade a processos que outrora eram de fácil operação, indiretamente, alterou a técnica que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Complicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Antanho, o assunto primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a cuidadosa mensuração desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
A ordem jurídica mudou os métodos de atuação da advocacia ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.