As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos passados, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
A dicção patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Somando dificuldade a litígios que anteriormente pareciam ser de incomplexa operação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
Ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.