O sistema jurídico alargou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho.
Incorporando ruído a causas que antes mostravam ser de tranquila efetuação, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
No passado recente, a parte essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a regular computação daqueles apontados direitos patenteou-se essencial.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.