Estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de elementar efetuação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que rege o amparo dos direitos dos empregados.
Embaraçando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o quesito significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a correta avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se crucial.