A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o elemento significante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fiel avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Porque interligados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A sabida exigência de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, somando dificuldade a litígios que em tempos passados foram de simples efetivação, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos laborais.