Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a fundamentada suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
O verbo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, estando profundamente ligado à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, aditando confusão a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil operação, indiretamente, transmudou o sistema que rege o proteção dos direitos trabalhistas.