Aditando desorientação a litígios que antigamente foram de elementar realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Inibindo a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a justa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.