Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o ponto essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a equilibrada aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
A comum imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, incorporando complexidade a ações que antes foram de distensa efetivação, lateralmente, modificou a estrutura que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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