As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente interligada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista.
Incorporando sinuosidade a reclamações que antanho eram de descomplicada efetivação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou o plano que impele o proteção dos direitos laborais.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Outrora, o assunto importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a honesta quantificação desses citados direitos revelou-se basilar.
Porque conectados aos víveres do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
A legislação alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.