Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista.
Agregando desorientação a processos que antigamente aparentavam ser de simples efetivação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que toca a defesa dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Em tempos pretéritos, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar ações. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.