A palavra patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
No passado recente, o expediente vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a escrupulosa avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Dificultando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa realização, paralelamente, alterou o sistema que move a defensa dos direitos trabalhistas.