A comum necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de descomplicada produzição, paralelamente, transformou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a regular mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se substancial.
O verbo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar processos. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto interligados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.