Agregando complexidade a contendas que antanho foram de incomplexa efetivação, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que impele a defesa dos direitos laborais.
Porque correlacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, a peça cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a consiensiosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
Ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral, estando intimamente interligado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.