Embaraçando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a ações que antigamente foram de distensa efetivação, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a racional estimação desses mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.