As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser inerentemente interligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho.
Trazendo ruído a contendas que anteriormente mostravam ser de descomplicada concretização, a consueta exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a judiciosa suputação de tais aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.